در نشست «آینده‌اندیشی درباره مهاجرت نخبگان ایران» که هفته گذشته برگزار شد، کارشناسان به بررسی آخرین وضعیت مهاجرت در کشور پرداختند. نقطه مشترک تحلیل این کارشناسان، هشدار درباره از دست رفتن سرمایه انسانی ایران بود...

کمبود نیروی تخصصی در بخش معدن باعث شده تا امروز این بخش در آستانه چالشی جدید قرار گیرد. اما برای حل آن باید علاوه بر ایجاد انگیزه میان دانشجویان رشته معدن و زمین‌شناسی، دانشگاه‌ها نیز بیش از گذشته بر آموزش عملی متمرکز شوند؛ در غیر‌این‌صورت هزینه‌های این بخش به دلیل وارد کردن نیروی متخصص افزایش پیدا خواهد کرد...

رئیس اتاق کرمان گفت: نیروی انسانی موثرترین عامل در بهبود فضای کسب و کار کشور به ویژه استان کرمان است که برای تقویت نیروی انسانی ماهر باید اقدامات لازم صورت گیرد.

از نظر ما مهمترین موضوع در شرکت مس مسئله نیروی انسانی است که از همه جهات از اولویت بالایی برخوردار است. از این رو با برنامه‌ریزی و در زمان‌بندی‌های مشخص بیشترین وقت را برای ساماندهی به مسائل این حوزه صرف خواهیم کرد...

شرکت توسعه فرآوری صنایع و معادن ماهان سیرجان طرح‌های توسعه‌ای بزرگی را در دستور کار خود دارد که از جمله آن‌ها می‌توان به احداث کارخانه کنسانتره و گندله هر کدام به ظرفیت دو میلیون تن در سال و افزایش اشتغال قابل توجهی در این بخش‌ها اشاره کرد...